“Fenomena Tak Mau Pensiun: Lansia 78 Tahun Tetap Gigih Cari Nafkah”

Di Korea Selatan, semangat bekerja di kalangan lansia ternyata masih sangat tinggi. Banyak dari mereka justru berharap bisa memperpanjang masa kerja hingga menginjak usia 80 tahun, jauh melampaui batas pensiun resmi yang ditetapkan di negara itu.

Lansia Ingin Bekerja Lebih Lama

Meski usia pensiun standar di Korea Selatan adalah 60 tahun, tidak sedikit lansia yang memilih untuk tetap aktif bekerja bahkan setelah mengundurkan diri dari pekerjaan utama mereka. Menurut data Badan Pusat Statistik Korea Selatan yang dilansir *The Korea Herald* (9/8/2025), sekitar 70% responden berusia 55-79 tahun mengaku masih ingin berkarier.

Tren ini semakin menarik karena keinginan pensiun mereka ternyata bergeser seiring bertambahnya usia. Kelompok usia 55-59 tahun rata-rata ingin pensiun di usia 69,7 tahun, sementara responden 60-64 tahun menargetkan pensiun pada 71,9 tahun. Bahkan, mereka yang sudah memasuki usia 70-an berharap bisa bekerja hingga 78,6 hingga 82,3 tahun.

Alasan Ekonomi dan Kesenangan Bekerja

Mayoritas lansia (54,4%) mengungkapkan alasan finansial sebagai pendorong utama mereka tetap bekerja, terutama untuk memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Namun, ada pula 36,1% yang mengaku tetap bekerja karena memang menikmati aktivitas tersebut.

Fakta ini semakin diperkuat dengan rekor jumlah lansia yang aktif bekerja atau mencari pekerjaan. Hingga Mei 2025, tercatat 10,01 juta orang berusia 55-79 tahun masih berkontribusi di dunia kerja—naik 328.000 orang dibandingkan tahun sebelumnya. Angka ini menjadi yang tertinggi sejak Badan Pusat Statistik Korea mulai mendata pada 2005, sekaligus menandai pertama kalinya jumlah pekerja lansia menembus 10 juta orang.